异地务工人员新春求职忙。王艳/摄
南方工报讯(全媒体记者王艳 通讯员周小颖)春节过后是每年人才招聘的高峰期。2月13日上午，广州市“春风行动 2019 ” 促进异地务工人员就业专场招聘会在广州市人力资源市场服务中心举行，这也拉开了广州市“春风行动2019”系列招聘活动的序幕。据了解，今年春节广州异地务工人员返乡率为63.9%，比上年增加3.11个百分点，返岗率为95.9%，同比提升了2个百分点。总体来说，广州节后需补员约16.49万人， 节后就业情况平稳。
服务业用工需求大，招聘年龄放宽了
据了解，本次首场招聘会有55家企业进场招聘，总共提供了2465个就业岗位 ，涉及制造、家政、餐饮等行业，供异地务工人员选择。记者看到，现场提供的岗位对学历要求从初中到本科不等，更注重工作经验，进场招聘的企业中家政服务公司用工需求大，其中管家帮更是一口气抛出月嫂、育婴师、保姆、养老护理员、保洁师、小时工等6个岗位，每个岗位就需招50人。
“春节后本来就是家政服务行业用人旺季，加上二胎家庭的增多，母婴护理人员的用工需求非常大。”管家帮现场工作人员文连金介绍，近年来，家政服务业的用工需求逐年增加，公司业务范围不断扩大，今天他们计划招聘的家政服务人员都是补员。
记者发现，相较去年，今年的薪酬也有所上涨。以月嫂为例，去年5000元(包吃包住)的月薪就能请到初级技能月嫂，今年招聘的薪酬就提高到了6000元(包吃包住)，高级月嫂的月薪则达到了22800元(包吃包住)。
在招聘会场，记者还发现今年招聘企业的条件都有所放宽。例如保安、保洁、洗碗工等岗位都放宽到55岁以下，广州新白云宾馆有限公司甚至将洗碗工的条件放宽到60岁。 今年56岁的张跃海是辽宁人，年前 来广州的儿子家过年，在招聘会上，他应聘上了广州新白云宾馆有限公司的洗碗工，“试用期工资就有3000元，转正后每个月可以拿到4000元，公司还为我们买‘五险一金’，这个工作我很满意”， 张跃海表示，他当场就和招聘人员约好下午去公司面试，没有意外的话，当天就可以上岗。
广州企业节后需补员约16万人
“今年招聘会有几个新特点：首先招聘企业进场比往年早。第二，招聘企业规模也扩大了，首场招聘会进场企业同比增加了44%。第三个特点是制造业的一线普工需求比去年略有上升。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章表示，“春风行动2019”首场招聘会有55家企业进场招聘，总共提供了2465个就业岗位，参会企业同比增加44%，岗位增加42%。 从行业分布看，列前5位的分别为制造业(11家)、批发和零售业(11家)、住宿和餐饮业(5家)、租赁和商务服务业(5家)、交通运输、仓储及邮电通信业(4家);从招聘岗位需求看，制造业生产一线普工、住宿餐饮服务人员、营销人员、家政人员需求量较大;招聘的岗位薪酬主要集中在3500-5000元间，其中制造业生产一线普工薪酬普遍在4000以上并包吃住。
李汉章介绍，此前，该中心曾对全市11区的劳动者35万人，其中外来务工人员24万，涉及大中型企业1233家进行过专门的问卷调查。抽样调查结果显示，今年春节广州异地务工人员返乡率为63.9%，比上年增加3.11个百分点，返岗率为95.9%，同比提升了2个百分点。按照去年就业数据及返乡率、返岗率推算，节后需要补员约16.49万人，比2018年的21.49万人相差不多。调查还显示，网络招聘仍是企业的主要招工途径，69.2%的受访企业表示打算通过网络招聘招人，占比最高，其次是“通过老员工从家乡带过来”，比例为49.1%。接下来，广州各级人力资源市场将举办系列专场招聘会158场次，预计进场企业约9000家次，进场求职者约14万人次。 同时，全市各级人力资源市场还将通过设立职业介绍服务专窗、政策咨询专窗，为异地务工人员提供免费的就业登记、就业推荐、岗位信息查询、职业指导等服务，为用人单位与求职者搭建供需见面平台。
南方工报-“工人在线”责编：蔡洁玲
